2018入深户办理指南

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（2018入深户办理指南）

　　是不是还有不少小伙伴现在一头雾水

　　不知道从哪里开始呢

　　别急别急

　　小编这就给大家详细理一下

　　今年想入深户

　　到底应该怎么办理！

　　哪些人可以入深户

　　

　　在深圳入户有很多方式

　　毕业生入户、随迁入户等等

　　不过最多的还是人才引进

　　之前深圳出了新政策

　　全日制大专及以上学历就可以直接入深户

　　此外对于一些学历不符合的小伙伴

　　同样可以通过积分方式入户

　　最新版本的分值表如下

　　

　　积分除了学历之外

　　还有纳税、参保、年龄等各种加分项

　　此外

　　还有职业技能和专项职业等等

　　关于这类人才的加分

　　小编给大家详细的列在文末啦！

　　除了学历或者积分条件要符合之外

　　还需要满足下面这些基本条件

　　1、身体健康；

　　2、已在本市依法缴纳社会保险；

　　3、符合本市计划生育相关规定；

　　4、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　需要格外注意的是

　　不管符合哪种情况

　　都要求社保是在缴状态哦！

　　需要准备哪些材料

　　

　　在确定自己学历或者积分已经够了之后

　　大家就要着手准备材料了

　　准备的材料很繁琐

　　大家要一点一点整理！

　　小编把所有需要准备的材料都列了下来

　　大家要按照自己的需要去选择

　　具体如下

　　有的小伙伴目前已经生儿育女

　　在自己入深户的同时符合下面这些条件的

　　可以让子女一同随迁入户

　　具体要求如下

　　1、本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）；

　　2、随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；

　　具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。

　　3、本人不存在超生情况。

　　在办理入户时

　　还需要准备下面材料

　　提供本人及随迁子女的户口本（含首页，验原件，收复印件）。

　　属异地随迁子女的，另须提供随迁子女的《出生医学证明》（验原件，收复印件）。

　　如何办理入户

　　最最重要的来啦！

　　材料准备好了之后

　　到底应该怎么样去办理入户！

　　具体办理流程如下

　　一、确认身份及办理方式

　　在网上申报前，申请人及代理机构根据前述重要说明第（二）、（三）项判断本人的干部或工人身份及办理方式（调干、调工、招工）。

　　二、个人测评及签订委托代理协议

　　申请人登录深圳市人力资源保障局网站，进入人才引进（毕业生、在职人才引进）测评和申报系统，以下简称人才引进系统）申报界面，在个人用户登录处点击“注册”，填写注册信息，注册个人帐户。注册成功后通过个人用户登录系统选择“在职人才引进”，根据系统提示选择本人所符合的申办条件并填写个人信息。选择本人身份（干部或工人）及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”，测评通过并系统选择代理机构后保存。

　　测评通过后，申请人需与系统选择的代理机构签订个人申办委托办理协议，委托其办理在职人才引进手续。

　　三、网上信息填报和提交

　　可由个人填报信息后经代理机构提交（建议选择此方式）；如个人无法完成在人才引进业务系统个人测评环节，也可由代理机构填报个人信息后提交。

　　个人填报信息后经代理机构提交:

　　申请人按照上一步流程填报信息、测评通过并联系所选择的代理机构签订委托代理协议后，代理机构进入人才引进系统点击“业务申报”--点击“在职人才引进”，系统将显示本机构所代理的拟引进人员个人测评信息。代理机构对个人测评信息进行校核并成功提交系统后，打印《深圳市在职人才引进呈报表》、《深圳市在职人才引进审查表》、《深圳市在职人才引进信息校核表》转交申请人。

　　代理机构填报信息并提交:

　　代理机构登录人才引进系统申报界面，点击“业务申报”—“在职人才引进申报”—“新增人员”，输入姓名、身份证，点击“下一步”，根据系统提示填写申请人信息，选择在户籍地是否有人事档案及调出单位及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，根据系统提示选择申请人所符合的申办条件并填写个人信息，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。测评通过并成功提交后，系统打印《深圳市在职人才引进呈报表》、《深圳市在职人才引进审查表》、《深圳市在职人才引进信息校核表》转交申请人本人。

　　受理机关：深圳人才园服务大厅业务受理窗口27~34号

　　地址：深圳市福田区深南大道8005号区人力资源部门

　　时限：自受理申请之日起15个工作日内对书面申报材料进行审批，并作出是否同意的决定。如在审批过程中存在需要进一步核查的事项，审批时限可适当延长，但最长不超过30个工作日。

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