上海居住证转上海户口的问题1：符合条件的持证人员申办本市常住户口，如何申请？

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（上海居住证转上海户口的问题1：符合条件的持证人员申办本市常住户口，如何申请？）

　　

有了上海居住证之后如何转为上海户口呢？上海居住证转上海户口对社保、个税以及中级职称都有明确规定，今天我们一起来看看最新版上海居住证转户上海户口条件细则！

　　

　　

（最新上海居住证转上海户口条件）

　　

落户工具：上海居住证转上海户口申请条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

符合条件的持证人员向用人单位提出申请。用人单位核实并备齐材料后，向注册地所在的区(县)人才服务中心申报。

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

7年是累计7年，与换工作单位无关。居住证时间和缴纳社保、所得税时间一致，不管是哪个单位缴的。

　　

政策原文：（一）持有《上海市居住证》满7年

　　

解析:政策要求申请居转户的申请人必须持有上海市居住证累计满7年（即84个月）。如果中间没有进行更新，就算做中断月份，中断的时间段不能算作累计。

　　

2018年前有暂住证，暂住证不能算作有效累计时间。2018年1月1日之后持有的长期居住证可以算作连续累计时间。

　　

另外如果持有的是CW9开头的“人才引进居住证”也可以计入居住证累计的84个月之内。

　　

年后要办理落户的申请人一定要记得去续居住证，免得因为居住证的缘故而无法落户！

　　

政策原文：（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

　　

解析：按照规定参加本市社保，指的是依法缴纳社保，没有出现漏缴、补缴的情况。

　　

社保缴纳也是需要进行累计的：

　　

第一、漏缴补缴不认可

　　

第二、只有在持有居住证期间缴纳的社保才属于落户有效社保。

　　

很多申请人会说，人社是认可补缴的社保的，为什么到了人才中心就不认可了呢？

　　

原因很简单，人社不管落户的事，人才中心才是最终处理落户申请的地方，一切以人才中心为主。

　　

相关阅读：大面积低社保基数申请上海居转户成功？千万别搞错赶紧自查

　　

政策原文：（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　

解析：个税缴纳需要依法，如何才能做到依法缴纳没有问题，需要避免以下几个情况出现。

　　

①不能出现同一月份有两家以上公司同时报税

　　

这是常见的“重税”情况。一般来说，由于换工作导致了一两个月重税是没问题的。

　　

但如果长此以往有不同的公司同时给你报税，就是实证偷税漏税了。

　　

如果这种情况，就需要去税务局做并税操作，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能申请上海居住证转上海户口。

　　

②不要出现零税情况

　　

如果有出现零个税情况，那这段零个税的时间需要在累计时间段内扣除，后续需要重新累计才能提交申请。

　　

　　

③社保和个税需要匹配

　　

简单来说就是社保基数为多少，相应的个税也要按照这个基数来交，才算是匹配。个税社保不匹配是居转户的大忌，往往不匹配是无法落户的。

　　

④大面积低税底社保情况

　　

低税底社保就是没有按照落户需要的社保基数进行缴纳，而是按照上海市最低社保基数进行缴纳的个税跟社保。按照最低社保和个税缴纳的时间段无法将计入落户有效社保时间。

　　

　　

⑤个税由外地公司缴纳

　　

非沪外地单位缴纳的个税情况，往往申请人本人在上海工作，社保也交在上海，但是工资跟个税由外地缴纳。外地缴纳的个税不在申请上海居转户的认可范围内，申请人一定要注意社保和个税都需要在上海缴纳才行。

　　

确保没有违反计划生育政策

　　

政策原文：（五）符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

解析：关于计划生育的问题，人才中心使用的是新人新政策、老人旧政策的规律。2016年前出生二胎，如果没有准生证仍旧不符合计划生育政策，落户申请自然也会被驳回。

　　

有效期：

　　

★社保年限基数查询：

　　

★国家税务总局（2019之前税单）：

　　

★自然人电子税务局（2019年-至今）：

　　

★居住证积分申请系统（政策、有效期、模拟打分）：

　　

★学历教育背景，档案核实查询网址：

　　

★学信网（学历查询认证）：

　　

★学位网（学位查询认证）：

　　

★紧缺专业目录表：

　　

★居转户，留学生落户，人才引进（自助经办系统）：

　　

★上海职称服务系统：

　　

★综合保险、职业资格证书查询：

　　

★上海市高新技术企业名单：

　　

★中国人事考试网（经济师）：

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）