干货！非上海户籍人员申办居住证120积分攻略3.0

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

 

（干货！非上海户籍人员申办居住证120积分攻略3.0）

　　

居住证|积分|居转户

　　

sh51jzz走进上海的第一步

　　

上海居住证咨询平台

　　

导语

　　

政策太难懂？流程太复杂？办事太机械化？非沪人员如何才能顺利办好120积分？本文将简明扼要把申办120积分的条件和方式给大家理清楚，希望大家不要盲目地去东奔西跑，考这个证、读那个学校，其实积分办理可以很简单。

　　

一、居住证积分的作用

　　

居住证积分，目前常用于：

　　

1：外地人子女在上海读书（中考、高考）

　　

2：孩子买医保

　　

3：买房可免房产税

　　

外地子女在上海读书

　　

基本上好的学校都是需要父母有一个人有居住证加120积分的，而这个也同时决定你的孩子能不能参加上海的中考和高考，最好是初二下学期之前就办好积分，不然会遇到一些麻烦。

　　

当你有了居住证和120积分以后，孩子高考可以享受和上海户籍考生相同的待遇，所以不管落不落户，先办好120积分才是正道。

　　

外地户籍孩子可以在上海参加的医保

　　

1.少儿居民医保。这个必须是小孩父母一方持有上海市居住证并满足120分积分（同过去的人才引进居住证），孩子也需办理积分随员，一年缴费120元，门诊和住院都有医保可以报销。

　　

2.红十字少儿住院基金。没有什么限制，到居住地所在区的少儿基金管理办公室就可以咨询办理手续，一年缴费80元，享受住院报销。

　　

买房可免房产税

　　

满足120积分后，或持居住证满3年，可退还持居住证期间缴纳的房产税。

　　

二、获取120积分的方式

　　

1：学历积分

　　

2：职称积分

　　

3：多倍社保积分

　　

　　

积分怎么算？

　　

1.学历和职称只能选择其一积分2.积分=年龄分+社保分（每年3分）+学历、职称（选其一）+多倍社保（根据需要）3.年龄分43岁以下就是满分30分，社保分可以累计，持居住证每12个月积3分。

　　

所以可以总结出以下3种方式：

　　

1.学历积分：需要最近一年内有6个月的社保记录且申办当月社保正常

　　

方式一：本科60+学位30+年龄30方式二：本科无学位60+3年0.8倍社保（4年内有36个月缴纳0.8-1倍社保）25+持证期间累计4年以上社保12+年龄30方式三：专科50+紧缺专业30+持证期间累计4年以上社保12+年龄30方式四：专科50+3年1倍社保50+年龄30

　　

这里要提一下什么学历可积分，大家读学历也不要盲目去选择学校，如果不确定的话可以先咨询我们，weixin：上海居住证咨询平台。

　　

学历分2种形式，一种是全日制学历，也就是大家所说的统招学历，统招学历全都可以积分，另一种是业余学历。业余学历其实也都可以积分的，不是像有些人说什么三非的都不可以，其实只要你获取学历的方式是合理的就可以积分。

　　

业余学历：网教、成教、电大、函授、自考，都是专科2.5年毕业，本科2.5年毕业，第3年拿学位。自考快一点，但难度较高。

　　

网教需要报在该学校在上海的学习中心，成教、电大、函授、自考需要在上海、户籍所在地、工作或生活所在地（需提供社保缴纳记录）。生活地提供当时的临时居住证也可以，其实只要能够证明学历获取的方式是合理的就可以。

　　

2、技能职称积分

　　

方式一：职称100+年龄30方式二：3级60+3年0.8倍社保25+年龄30+社保3年9

　　

职称积分需要注意以下问题：

　　

1）取得的专业技能或技能职称在可用于积分的技能职称目录里面

　　

2）在本市工作期间获得的职称

　　

3）所考职称与所就职岗位相匹配

　　

4）近一年内有累计6个月的1倍社保记录，且后面一直保持1倍噢。

　　

可用于积分的技能职称目录里面最好考的应该是中级经济师，且匹配很多岗位。每年可以考一次，考试时间11月。

　　

1)3年2倍社保100+年龄30=120分

　　

（最近4年内累计36个月）

　　

2)2年3倍社保120=120分

　　

（最近3年内累计24个月）

　　

多倍社保方式需要注意这几个问题：

　　

1）居住证不要断，不要断，不要断；

　　

2）申办时社保断了；

　　

3）个税和社保单位不一致，漏缴或未申报；

　　

4）因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月。

　　

5）如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录。

　　

普及丨指导

　　

居住证|积分|居转户|人才引进|子女入学

　　

关注上海居住证咨询平台了解更多

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）