指南者留学学员留学前后集齐券商、咨询、战投、研究院实习
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(指南者留学学员留学前后集齐券商、咨询、战投、研究院实习)
大家好,我是Albert,21fall入学香港科技大学公共政策硕士(MPP),第一年学习生涯已经结束,目前在TCL做战略投资方面的实习。
我们这个项目是两年制的,并且从拿到研究生那一刻开始,你就可以在简历上以研究生学历找实习,因此从20年12月到现在,我硕士阶段累计做了5份实习,享受着两年制硕士可以边读书边实习的便利。
接下来,我会结合自身在留学和求职过程中的经历,分享一些个人经验。
留学生依然还在的三点优势
⊥87⊥、身份优势
很多企业在校招的时候,对于排名靠前(全球前50前100)的院校,有较大的偏好,乃至硬性要求,包括北上广深的落户、国企事业单位等体制内就业,都对留学生给予了倾斜。
我本科毕业于内地的一所211高校,想要考上或者保送更高水平的内地高校比较难。而申请到香港科技大学,很大程度上提高了我求职的平台与起点。
在拿到硕士之前,我如果想要投递金融类岗位,只能考虑银行和券商一些偏销售类的岗位,因为金融中后台岗位不仅要求是硕士学历,还会要求必须是985以上/QS前100甚至是前50的硕士,本科阶段的我求职简历最终都石沉大海。
而入学香港科技大学后,过去一年多,我先后收到了中大咨询/国泰君安行研/三一集团战略咨询/TCL战略投资等若干个实习,而这些,很大程度上都是凭借学校层面的竞争优势,一方面满足了岗位对硕士学历的要求,另一方面企业会对学校水平有较高的期待。申请到香港科技大学,对自己的就业竞争力无疑是一个巨大的加成。
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很残酷的一点,内地就业市场存在着严重的“年龄歧视”,我们需要尽早地积累相关工作经验,才能让自己在求职时更有竞争力。
境外硕士的时长相对较短,通常1-2年就能毕业,而内地的硕士时长通常为2-3年。港科MPP应该是我了解到的授课型硕士当中时间最长的了,但是也只有两年,大部分授课型硕士只有一年多。所以,对于留学生而言,我们完全可以利用省下来这1-2年时间,积累实习经验,冲刺秋招,这也是留学生本身的一个巨大优势。
如果你的时间管理能力较强,也可以一边上课,一边远程实习,或者参加实地的兼职实习。我本人之前曾经在研究生第一学期,参加过一段行研的远程实习。同时,根据香港本地的法律规定,上学期间也可以每周参加一定时间(每周不超过⊥1110⊥小时)的兼职实习,香港是全球知名的金融中心,有很多相关的工作机会,对于求职方向为金融的同学非常友好。
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虽然英语好未必就能帮你找到好工作,但对我来讲,英语水平的提高让我非常有成就感,弥补了我的一个短板。而且普遍来讲,留学生在境外接受的大多是全英文教育,这也是留学生的一大优势。
我之前的英语水平很一般,高考英语成绩和本科阶段英语水平都不是很理想,雅思也只考到了6.5分。而在研究生阶段,我在香港科技大学接受了较长时间的全英文教学,MPP项目本身也会要求阅读大量的reading。由于我之前英语水平一般,刚开始完全不适应全英文授课+reading,而到了现在,经历了一年的专业训练后,我在英语听说读写方面得到了极大程度的提高,前不久在实习过程中,没有任何阻碍阅读纯英文的年报和研究报告,帮助leader完成北美市场一些产业的研究。所以,全英文教学环境,对我英语水平的提高具有关键性的帮助,也让我在实际工作过程中感受到了便利。
二、留学生求职建议
留学对于求职,并非一劳永逸。能够找到什么样的工作,关键还是在自己。我有几点建议想要分享给学弟学妹们。
⊥87⊥、围绕职业目标去实习
不同于中国内地一次只能报考一个学校的专业,留学申请数量可以不受限制,在申请专业方向上也会不受限制,留学生本硕跨专业的情况,在留学圈非常常见。跨专业读研也为学生在职业方向选择上,提供了更多的选择。
以我所在的MPP项目为例,公共政策硕士的学生专业背景本身很多元化,包括商科/社会科学/公共管理/语言类专业/理工科等方向,而大家在就业的选择上,也可以根据自己的兴趣爱好,选择自己的职业规划。我周围的同学或学长学姐,有的人毕业从事管理咨询工作,也有同学从事政府相关的工作,还有同学从事金融方向,等等。所以说,不同于中国内地的行政管理或公共管理专业,境外的公共政策硕士的跨专业属性会更大,学习内容也会更加偏向于政策分析与咨询。
以我自己为反面教材,我在本科和硕士阶段累计实习数量有将近10段,但是前6-7段是我本科前几年做的,那个时候我缺乏求职方向,先后找了银行、产品运营、猎头等多个不同方向的实习。在我面一家公司实习的时候,面试官问我,我看你做了这么多段实习,却没什么关联,你对你自己具体想做哪个方向有规划吗?这个问题当时把我问住了,也是我第一次思考求职方向的事情。在这之后,我才决定挖掘自己的求职兴趣,最终才决定要做管理咨询这个方向,并且之后两三段实习都是这个方向的。
所以,无论是申请准备阶段,还是未来就业,切忌盲目刷实习,数量越多不等于越有竞争力,实习的方向一定要和你申请专业,以及你的就业规划想匹配,这一点非常重要,一定要找准自己的定位,尽早确认职业规划。
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注重公司的知名度和业界地位,这本身是没有问题的,毕竟在大厂实习能够增加求职的竞争力,但核心还是你通过实习掌握的专业技能。
在这里,基于我自己的过往实习经历,就部分行业的行业技能进行一定的解读:
咨询
IT咨询/审计及税务咨询/管理咨询/金融风险咨询等等,具体岗位对专业背景的要求都不太一样,比如IT咨询会对理工科背景有偏好,审计/税务咨询会偏好有相关背景的,管理咨询则对专业背景限制略宽松,但是不管想要做哪个方向的咨询,都要提前确定好方向,做对口的准备。
如果你想要从事管理咨询行业,你的案头研究/数据搜集/信息整理/数据分析能力是非常重要的,包括在研究很多行业的时候,解读财务报表的能力也很重要的,私底下可以多练case。
金融
做一级市场投行的话,CPA几乎是必备的,有条件的同学甚至可以考虑参加法考。二级市场研究岗位,CFA则是极大程度的项;如果想要从事风控,金融风险管理岗位则推荐FRM。
在找实习的时候,金融和咨询会有一定程度的交集,二级市场行研和管理咨询岗位对职业技能要求存在交集(搜集数据,撰写报告,逻辑分析能力),所以想从事咨询行业,做行研实习也会有一定的帮助。
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大家都知道,内地的学校会有地域的偏好性,大部分高校(即使好一点的985也是如此),在所在省市的竞争力都会比在其他省市更加有竞争力。这就是常说的地域偏好性。
事实上,对于留学生而言也是如此。大部分国外和港澳台留学生回国/内地工作,通常首选北上广深。而在这些地区,不同城市和岗位也会偏好不同地区的留学生。举个例子,很多英国商科背景留学生毕业会选择回上海就业,上海的英国留学生多,你在上海的人脉会多一点,就业竞争力会更大。而我周围的香港留学生很多人会首选粤港澳大湾区(广州/深圳),所以广深这边香港留学生的人脉会更广,企业对香港留学生也会有较大偏好,甚至在政府层面,广东省政府也会出台一些利好港澳的政策。
所以,你可以考虑一下自己未来如果回国,想去哪里就业,然后参考一下地域偏好的问题,可以为自己求职带来一些参考。
三、留学生毕业时间和秋招问题
大家可能听说过香港应届生有参加两次秋招的机会,这对留学生而言是非常大的一个吸引力。
为什么会有这样的情况?我到底算是哪一届呢?我给大家做一个详细的解读。
以23年为例,很多留学生毕业证是2023年11月,但你可能2023年7月就彻底结课了,学校就会给你开一个毕业证明,你可以拿着毕业证明去开教育部留学服务认证,落款日期是2023年7月,但毕业证还是2023年11月。所以你的留学服务认证是7月,毕业证是11月,而很多公司对于23届的认证是2023年8月或9月前毕业,所以你既可以按7月毕业算23届,也可以按11月毕业算24届了。很多留学生通过这种方式,开7月的留学服务认证,拿着11月的毕业证,同时拥有2023届和2024届两届毕业生的身份,参加两届秋招。
然而,前不久,教育部宣布不能够再为拿学校毕业证明的学生开留学服务认证了,换句话说,毕业证写着2023年11月,那你就只能等11月再开留学服务认证。这种情况下,很多留学生慌了,觉得是不是我们只能算是2024届了,那还能参加2023年的秋招吗?(其他年份毕业的以此类推)
针对这个问题,我也做过系统的研究,发现不同公司对于毕业生毕业月份要求是不一样的。很多公司确实很严格,2023年11月才毕业,你再怎么说你7月就结课了,你也是24届,没得商量。但是,事实上,很多公司在这方面是很人性化的,这个问题在留学圈内很普遍,公司HR都明白,也都人性化,你可以9月先入职,等11月份再补毕业证,没问题的,这种人性化的公司不占少数。当然,如果公司就强烈要求你只能是第二年才算应届生,第一年身份不行,学校开的7月份成绩单证明不作数,必须以毕业证时间为准,这种情况也没办法,只能等第二年再投,或者换个公司,毕竟承认第一年应届生身份的公司有很多。
当然,不同公司对于毕业生的具体要求不一样,建议同学们具体查看公司官网要求,或者找负责校招的HR具体咨询,确认好自己是哪一届,再具体投递。
总而言之,留学生在求职方面具备的优势,综合分析起来,还是很大的。今年的6月28日,国务院发布了最新版本的新冠肺炎防控机制,其中提到入境人员隔离时间从“14+7”缩短至“7+3”,这对于想要回国/回内地求职的境外留学生,无疑是一大利好,提供了巨大便利。相信大家确定好方向,有针对性地做好准备,都可以找到心仪的工作。
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