居转户太难办？材料又被退回了？有可能是这几个细节没注意！

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（居转户太难办？材料又被退回了？有可能是这几个细节没注意！）

　　

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前两天发了一篇关于落户解答的文章，不少用户都在评论区提了问题，我们也为大家一一作了解答。今天给大家说一下在居转户中常见的需要注意的小细节，这些小细节不注意是有可能让落户申请被拒的，那我们应该怎么样更好地规避这些问题呢？

　　

首先我们先看一张居转户详细条件的表格，再次了解一下居转户的政策：

　　

　　

现在我们来拆分各个条件分析一下居转户需要注意的细节：

　　

一、持有《上海居住证》累计满7年

　　

这里要注意，7年是指是累计的7年，不是连续的7年。

　　

有不少用户会问居住证断过一年，是不是之前累计的年数都会清零，重新计算？

　　

其实居住证到期后会正常续签，过期没有正常续办，没有续签的时间段会扣除。

　　

二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴纳累计满7年

　　

这里也是要注意是累计缴纳社保满7年，如果中途中断了一两个月，影响是不太大的，断了多少时间就会往后延多少时间。

　　

三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　

1、零税的情况

　　

落户上海对个税的审核是比较严的。可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况，而这里比较容易出现零税问题。

　　

之前有一位用户条件都比较好，但是曾短暂地入职过一家小公司，这家公司虽然为他报了税，但实际上没有为其缴纳，所以出现了2个月的零税情况。

　　

幸好这位用户入职的是正规企业，通过正常途径就可以补开到离职证明，而离职证明上的具体在职时间又能解释清楚零税是怎么回事。

　　

所以出现了零税情况，或社保延迟缴纳等情况，都需要公司出具相应的证明。

　　

　　

相关阅读：常见的4类落户方式对公司资质的要求，规避满足落户条件，却入了单位资质的“坑”

　　

2、社保和个税不匹配

　　

社保和个税不匹配有可能是以下情况的发生：

　　

1）两家及以上上海公司、或外地公司，每个月都给你以工资薪酬所得申报个税。

　　

2）社保正常缴纳，但个税漏申报（个税低于起征点，没有申报零报税的，会被判为漏税）。

　　

3）社保和个税不在同一家单位缴纳。

　　

在申报落户部门看来，如果你的行为被判为涉嫌偷漏税的行为，你又解释不清楚，或者证明材料不齐全的话，就基本无缘上海户口了。

　　

注意：

　　

1）如果涉及漏税，最后补了税，那只是尽了你应尽的义务，仍不算在累计时间内。

　　

2）7年（84个月）是指居住证、社保、个税，这三者要齐步走，数据匹配，信息同步，时间一致，再加上在你申报后等公示的这接近1年时间内也要保持一致。所以这三者理论上保持8年（96个月）的一致。

　　

四、在本市被评为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　

用中级职称落户，对应的社保基数应该在1倍以上，尽量保持在1.3倍基数以上。

　　

如果不想用中级职称落户，最近连续3年缴纳2倍基数社保是可以免除职称限制落户上海的。

　　

AB

　　

正确的缴纳方式是A图，7年内，缴纳社保基数有节奏的上升，是人才最喜欢的方式。

　　

如果像B图中一样，一直按最低基数缴纳，后期直接跳到2倍基数及以上，这样的方式人才会认为有投机的行为，基本会被拒收。

　　

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录其他方面的不良行为记录。

　　

如果是2016年1月1日之前二胎，无法提供再生育审核表和二胎准生证都属于超生一票否决。有不少家长看到现在政策不断在放宽，就自以为在计划生育这一块也放松了，采取造价或者隐瞒的方式去送材料，提醒大家这是万万不可取的。

　　

一旦发现弄虚总假或者伪造，是要取消再申请的资格并记入社会征信体系的。

　　

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