2022年申请上海居转户的时候，哪些社保属于无效社保？

栏目：居转户落户人气：0发表时间：2024-09-12来源：网络

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（2022年申请上海居转户的时候，哪些社保属于无效社保？）

上海居转户主要看三大内容：居住证、社保、个税，但很多人辛辛苦苦累积了七年的居住证和社保，却是个假七年，以为内并不是所有的社保都是可以累计的，那么哪些社保属于无效社保，不计入累计时间呢？一起看下去吧！

2022年居转户的基本要求

1、持有《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

3、持证期间依法在本市缴纳所得税

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

居转户中的无效社保

1、办理上海居住证之前交的社保

只有在在成功办理《上海居住证》后，缴纳在本市(上海市)的社保才算有效。

2、最低基数社保

最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是5975。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是元。

3、只交社保不申报个税或者社保与个税无法合理对应

只交社保不申报个税，属于没有依法纳税的行为，这种社保无论交多久，都无法落户。

另外一种情况就是虽然也申报了个税，但是申报的税前收入明显与缴纳社保的标准对不上，也是不行的。

4、代缴社保

首先，实际工作单位注册地如果不在上海，即便找上海的外包公司缴纳社保和个税也是无法进行落户申请的，因为没有资格申请。

其次，自有职业者找外包公司代缴的社保和个税，基本都无法做到缴纳金额达标的，更别说做到社保个税匹配。

再者，人力外包公司也很难会提供劳动合同和离职证明，申请落户的办理也不会帮你做。

最后，全权由人力外包公司缴纳社保和个税的居转户申请人，一直都属于人才中心的重点审核对象，人力公司自有员工申请落户都很难能成功，因为需要提供的证明文件太多了。

5、缴纳不满足落户标准的社保

社保缴纳标准跟考试的分数线一样是硬指标，不满足落户标准的社保，就算一直交到退休，也不可能落户成功。

具体说说几种常见要求：

①有中级职称：最后4年里需要累积36个月社保大于1.3倍

②没有中级职称：最后4年里需要累积36个月社保大于2倍

③临港社保：临港社保满三年，且36个月大于1倍，可以不要求中级职称

④科创人才五年居转户：最后4年里需要累积36个月三倍封顶社保

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