中级职称和二倍社保申请上海居转户,哪一个更好?
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(中级职称和二倍社保申请上海居转户,哪一个更好?)
上海居转户是众多落户方式中,最多被采取的落户方式,而在上海居转户申请政策中,又有两种方式被采取的最多,这两种方式就是上海居转户中级职称和二倍社保申请;这两种方式应该选择哪一种呢?今天我们就来好好分析一下!
1、拥有上海居住证,并累计持证满7年
2、在持上海居住证期间,在上海市缴纳社保满84个月
3、持证期间在上海依法缴纳个人所得税
4、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
5、有上海市中级职称,或在最后4年交36个月的2倍基数社保
前4条是办理上海居转户的必要条件,最后一条大家可以根据自身的情况,来选择采用哪一种落户方式。如果不知道该选择,哪一种的话,就直接看下去
选择用中级职称办理上海居转户,除了其他的必要条件需要满足之外,另外还需要重视的就是社保的缴纳基数
中级职称办理居转户对社保基数要求是:前四年一倍,近四年累计有36个月达到1.5倍,或者大于1.3倍,申报当月,社保基数1.5倍。有和工作岗位相对应的中级职称,公司有上年度的完税证明
规划方案:新入职公司,把社保基数调整到一倍,不足一倍的,逐步提升到一倍,要和工资合理对应,不要出现社税不匹配或者三者不一致。累计四年后
第五年社保基数调整到1.3倍,第六年社保基数调整到1.5倍,第七年,保持1.5倍社保
没有中级职称的用2倍社保落户,对于社保缴纳的要求是:前3年一倍,最近4年累计有36个月达到两倍,申报当月,社保基数两倍。公司有上年度的完税证明
落户方案规划:新入职公司,把社保基数调整到一倍,当然要和你的工资合理对应,不要出现社税不匹配的情况,连续三年,确保换公司待业时间不超过两个月。社保不要出现代缴,不要出现三者不一致的情况(劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位主体要一致)
一倍累积三年以后,调整社保基数,这里注意一下,需要逐步调整,第四年调整到1.5倍,第五年调整到2倍。这样逐步提升的就不会出现偷税漏税的嫌疑了
到第七年满足36个月两倍的情况下,提交居转户申请
其实不管是用中级职称和还是2倍社保,来办理上海居转户,其实主要变化的就是社保的缴纳基数。那么大家在缴纳社保的时候,需要注意要按照市场化的标准。
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