深圳落户条件
入户深圳办理流程

免费落户咨询热线

13671738356

当前位置:上海落户政策 > 居转户落户 > 2022年上海居转户、人才引进落户政策,提前了解这十大常见问题!

2022年上海居转户、人才引进落户政策,提前了解这十大常见问题!

栏目:居转户落户 人气:0发表时间:2023-07-27来源:网络

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

落户咨询二维码  

2022年上海居转户、人才引进落户政策,提前了解这十大常见问题!

(2022年上海居转户、人才引进落户政策,提前了解这十大常见问题!)

  

原标题:2022年上海居转户、人才引进落户政策,提前了解这十大常见问题!

  

外地人申请上海户口并不是件容易的事,在办理过程中难免遇到各种各样的问题,也会存在几个比较常见的误区,并且大家有时候都不会注意,今天给大家盘点下这些常见问题,避免今后再走弯路。

  

不可以。居转户、人才引进的申报主体是用人单位,符合条件的用人单位需要引进人才的,中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请,其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

  

落户上海对主申请人没有房产的要求,所以没有房产一样是可以落户上海的。

  

途径一:可落户在直系亲属房产(需户主产权人出具同意落户书)

  

途径二:可落户在单位集体户(如果有,需要单位出具同意落户书)

  

途径三:可落户在居住地所属派出所申请公共户(网上填写申请表时勾选公共户)。若户口所属长三角区域,请务必正确填写迁入地社区公共户所属派出所信息。

  

1、居住证申办单位(签订劳动合同或聘用合同单位)、社保缴纳单位与个税扣缴单位不一致,但属于总公司与分公司、集团与子公司等上下级关系的,或属于同一控股公司、公司法人为同一自然人的,用人单位提交相关证明材料后,单位不一致的时间可以作为居转户依据;

  

2、用人单位委托无劳务派遣许可、人力资源服务许可的单位缴纳社保和个税的,不作为申办居转户的依据;

  

1、申请人的16周岁以下未成年子女可以随迁(提供出生证明)。

  

2、16周岁以上且18周岁以下的,且在普通高中就读的子女随迁的,另需提供学籍证明、在读证明原件。

  

3、符合以高级职称、高级技师、优秀农民工申报居转户的申请人,配偶持有上海市居住证,在沪有稳定工作且缴纳社保的,可以随调。

  

中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

  

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

  

如果主申请人在外地工作期间取得的外省市专业技术职称(职务)、职业资格或技能等级,视同本市的专业技术职称(职务)、职业资格或技能等级。

  

申请人可登录学信网,自行申请有效期限为6个月的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》;登录学位网申请有效期限为6个月的学位认证报告。如在国(境)外取得学历学位的,申请人可登录教育部留学服务中心申请电子签章版的电子认证报告学历学位认证报告。

  

居转户是没有排队这个概念说法的,很多人之所以认为排队是因为,身边有朋友申请居转户到正式落实花了很长时间,所以潜意识觉得有个排队系统。很多人从提交申请到成功一般都要8-10个月,有的甚至更长,2-3年的都有。

  

1.审核时间:

  

上海居转户是有【指标限制】的,审核人员在审核过程中会严格筛查,对于条件差者(如社保不及格)或有基本条件不符者(如职称专业、工作岗位、公司营业范围匹配度等)这一部分人不满足落户指标,就会被卡掉。

  

2.补充材料时间:

  

我们知道审核人员是十分抠【细节】的,如果申请人提交材料不齐全,或者有哪部分出现问题,都需要进行补充材料,这样一来也会比较花费时间。所以就算自己申请的话,最好也能找个专业的老师帮自己审核下各方面材料以及资格,可以节约很多时间。

  

情况一:前一家单位只是在网上填写完信息还未审核的,找前一家单位的人事专员登陆“一网通办”系统删除个人居转户信息,新单位重新注册填写。

  

情况二:前一家单位已经审核通过,单位“一网通办”系统无法删除的。需前一家单位出具员工离职的情况说明,由前一家单位人事专员交至该单位注册地的区人才中心,申请居转户信息退回。信息退回成功后,前一家单位的人事专员登陆“一网通办”系统删除个人居转户信息,新单位重新注册填写。

  

农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,任何材料中都不得有农业户口字样。请慎重对待户口性质变更,事关个人利益,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。

  

责任编辑:

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

此文关键字:

推荐文章

热门文章

最新文档

推荐文档