上海居转户需要准备哪些材料
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2022最新上海人才引进落户问题一、任何单位都可以办理上海人才引进落户吗?2022上海人才引进户口申请的提出，需要用人单位满足一定条件。留学生落户上海调整社保基数：还未入职的留学生如何准备?半年1倍社保类型，谈工资和社保基数最好都能超过元/月，1年1.5倍的同学，要超过元/月。2021留学生落户上海调整社保基数：已经入职的留学生如何准备?这部分同学如果目前工资没有的。
引进人才申办常住户口，由用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。
中央在沪单位、市属单位，向市人才服务中心提出申请;其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请;中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围;用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。
2022最新上海人才引进落户问题二、人才引进重点机构是指哪些机构?
人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位;在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心;本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
对来上海工作或短期讲学的留学生进行补贴和资金资助-进入大学或研究机构提供额外安家费及住房补贴，职称评定不受工作年限限制配偶子女落户福利：-来沪工作或创业的留学人员及其配偶、16周岁以下或在普通中学就读的子女，可按照本市有关规定，向市人力资源社会保障局申请办理本市常住户口优先解决就业。
而每年社保基数涨幅一般都在10%~15%之间，预计2021年7月社保基数要求会涨到左右。社保基数如何确定?新员工：月初入职的，首月工作满1个月的，月社保基数按首月的全额工资性。
需要注意的是聘用合同，要大于2年，并且申请时有效期大于3个月，这个一开始签合同的时候一定要确认清楚。同时，派遣性质的工作和之前旧政策一样，都不满足落户条件。2021新版政策上海留学生落户社保要求：新的政策为了人才引进，特别增加了三大条激励条件。
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