2022年上海居转户政策解读：中级职称和2倍社保怎么选？

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（2022年上海居转户政策解读：中级职称和2倍社保怎么选？）

　　

在上海居转户政策中，有两种方式是最多采用的。那就是用中级职称办理居转户，和用2倍基数社保办理居转户。这两种方式的落户要求都差不多，但具体哪一个更好呢，一起来看看具体分析！

　　

　　

首先我们来看一下上海居转户的申请条件：

　　

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1、必须是长期居住证。

　　

2、上海居住证有效时间达标一个月，就计入一个月，累计满足84个月，才满足上海居转户的基本要求。

　　

3、上海居住证每年签注一次

　　

持证人应当在《居住证》签注期限届满之前的30日内，到现居住地的社区事务受理服务中心办理签注手续，填写《上海市居住证签注申请表》，并携带本人《居住证》。

　　

在逾期60日内补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

　　

在逾期60日后补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起重新计算。

　　

注意：如果居住证到期之后没有及时去续签，导致上海居住证失效需要重新办理，那么这样的情况对于落户肯定是有影响的。之前累计的持有时间会被全部清除，然后获得新的上海居住证之后，开始重新计算，延长了落户申请的时间。

　　

是指申请人在持证期间按上海居转户社保要求参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。根据各区的上海居转户申请经验，有以下几点需要注意：

　　

1、上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致(有作弊嫌疑!；

　　

2、中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的(有作弊嫌疑!)；

　　

3.中间尽量不要更换工作(换工作可能会出现社保-个税漏缴、社保缴纳与居住证单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)

　　

4.中间尽量不要换两次以上工作(如果还请记得走正常离职流程，保留离职材料，否则有作弊嫌疑!);

　　

5.换新工作一定要问清楚人事是不是外包给其它人力机构，如果是外包在申请居转户时将极为麻烦。

　　

6.个税必须满84个月，且原则上不可以0税。

　　

1、个税必须满84个月，且原则上不可以0税(如果你税单为0，说明工资为上海市最低工资，这不符合上海市人才引进初衷!);

　　

2、上海居转户社保要求社保、个税、居住证三者的公司抬头需一致(已经说过了，有作弊嫌疑!);

　　

3、社保个税公司抬头需一致。

　　

四、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　

五、有上海市中级职称，或在最后4年交36个月的2倍基数社保。

　　

中级职称办理居转户对社保基数要求是：前四年一倍，近四年累计有36个月达到1.5倍，或者大于1.3倍，申报当月，社保基数1.5倍。有和工作岗位相对应的中级职称，公司有上年度的完税证明。

　　

社保基数调整到一倍，不足一倍的，逐步提升到一倍，要和工资合理对应，不要出现社税不匹配或者三者不一致。

　　

注意事项：

　　

1、不管哪种职称，都必须与工作岗位匹配，否则即使评审下来了，也不能用于上海居转户落户。

　　

2、所评审的职称，必须在人社局官网公布的职业资格目录里面，否则也是不能用于上海居转户落户的。

　　

没有中级职称的用2倍社保落户，对于社保缴纳的要求是：前3年一倍，最近4年累计有36个月达到两倍，申报当月，社保基数两倍。公司有上年度的完税证明。

　　

社保基数调整到一倍，不要出现社税不匹配的情况，连续三年，确保换公司待业时间不超过两个月。社保不要出现代缴，不要出现三者不一致的情况（劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位主体要一致）

　　

通常我们说的，年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考。

　　

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