＂居转户＂幕后：为一个户口跳槽三次

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（＂居转户＂幕后：为一个户口跳槽三次）

　　

"居转户"幕后:为一个户口跳槽三次

　　

没有上海户籍，他们屡屡跳槽；没有上海户籍，他们结婚7年才敢生孩子；没有上海户籍，他们不停地考证考职称……他们就是即将拿到上海户籍的首批“居转户”人员，今天距离他们成为“上海人”，还有倒计时11天。

　　

昨日，早报记者对首批申办“居转户”的29人进行了采访，了解他们在申办上海户籍过程中的故事。

　　

经历

　　

三次跳槽四处奔波

　　

“努力把自己打造成符合上海需要的高端人才，一定能拿到户籍。”

　　

在记者调查中，首批居住证转户籍的人员中，不少人因为最初的引进单位不能为其解决户口而跳槽，有些人甚至换过不止一个单位。

　　

1996年就来到上海的谢让碌，现在是华贻电力市政建设工程公司的总工，说起自己申办上海户籍的过程，谢让碌用“曲折重重”来形容。“我在上海的第一份工作是一家部属企业的上海分公司。那个时候，上海的户籍是指标制的，还比较宽松。”但是谢让碌发现，指标轮不到一个大专毕业的普通员工身上。“几年后，我跳槽到第二个单位，但因为大专学历，又一次被上海户籍拒之门外。”两次申请户籍失败的经历后，谢让碌第三次跳槽，同时做出一个决定——提升个人含金量。“我想，只要努力把自己打造成符合上海需要的高端人才，一定能拿到上海户籍。”老谢认为。

　　

和谢让碌一样，谈永康也为上海户口而换了工作单位。如今，谈永康老师是松江中山小学的教导主任。“我2002年到上海的时候，和一家民办学校谈好，以人才引进的形式进来，也说好帮我办理户口的。因为学校没有兑现这个承诺，所以我干了两年就跳槽了。”2004年到松江中山小学后，学校上上下下都在为谈老师户口问题而奔忙。“甚至连松江教育局的领导，都为我的户口奔走过。”谈老师笑道。

　　

经历

　　

结婚7年没敢要孩子

　　

“如果没有上海户籍，我的孩子可能无法进入理想的幼儿园。”

　　

“为了孩子，不能让孩子因为没有户口而输在起跑线上。”早报东方民意对首批申办‘居转户’的29人中18人进行问卷调查，统计结果显示，72.22%首批“居转户”申办者表示，最大动力是“为了孩子入学升学方便”。

　　

人到中年的谢让碌，孩子却只有20个月大。“我结婚已经7年了，但是因为爱人也没有上海户口，我们两个一直不敢要孩子。直到2007年底，评高级职称的事情基本落定，我们感觉拿上海户口水到渠成了，才开始要孩子。”

　　

“如果没有上海户籍，我的孩子可能无法进入理想的幼儿园。”上海三凯建设监理有限公司的袁立坦言，让孩子顺利进入幼儿园，成为她申请户籍的最大动力。袁立正在为两岁的宝宝四处寻找合适的幼儿园，“但各方面条件都比较令人满意的幼儿园却表示，其采取沪籍优先的制度。”袁立说，这意味着，如果无法取得上海户籍，孩子的“第一步”教育质量成为未知，孩子很可能输在起跑线上。

　　

华东送变电工程公司丁志龙的儿子两年后就要高考。“因为地方高校限制持居住证的学生报考，所以上海户籍意味着他们择校的选择面更大，也意味着录取率更高。”所以“居住证变户籍”成为不少家有高中生的`家长们最大的愿望。

　　

经历

　　

公司解散未影响审核

　　

“只要我们按照上海的政策要求去努力，就能让梦想成真。”

　　

凭借高级职称，成为“居转户”首单之一的谢让碌，对于上海市居住证转户籍政策中的“激励政策”推崇备至。“工程师满5年后，我一天都没有耽误，就报‘高级职称’了。”老谢说，“我完全理解上海的人口压力，所以我觉得通过高级职称等激励政策，获得上海市户籍的方式很公平。只要我们按照上海的政策要求去努力，就能梦想成真。”

　　

虽然没有发表公开的“申户宣言”，但是谢让碌“提升个人含金量”的申户观点，其实是很多人的共识。上海正丰阀门制造有限公司的总工程师陈铁军也说，“能拿到上海户口，要特别感谢高级工程师这一职称。”正是因为2008年获得了高级职称，使得大专学历的陈铁军“破格”进入了“居转户”的首批名单中。

　　

昨日早报记者致电首批居转户名单中的“上广电集成电路有限公司”，想采访申办者周建成时，意外获悉，收到所属集团上海广电集团的危机影响，上广电集成电路有限公司已于8月底解散。不过，据某区人才服务中心居转户经办人员介绍，居转户审核通过后，公司解散不会影响到个人户籍的办理。

　　

周建成在接受记者采访时表示，自己从事芯片设计工作，设计作品曾经获得过市科技进步奖，符合“居转户”政策中的激励条件而申办户籍。“我7月中旬递交的”居转户“申办材料，当时公司说应该不受集团危机的影响，所以帮我递交了申请材料。”周建成表示，“我觉得自己的材料合格，所以应该不会受公司解散的影响。”

　　

某区人才服务中心专门负责“居转户”申请的工作人员证实了周建成的说法。他说：目前，首批居转户人员已经进入公示期，公示期是为了体现我们“居转户”公正公平透明的原则。说明他们已经通过了人保部门的审核，确认他们的申办材料是真实、确凿、合格的。那么，公司在帮助申办人递交材料后，因为公司自身原因解散，就不会影响到申办人的户籍申办。

　　

29人中27人符合激励条件

　　

最终通过“居转户”审批的首批29人中有27人因为符合“居转户”政策中的激励条件，而通过审批。

　　

●23人在上海获得高级专业技术职务任职资格（即高级职称）；

　　

●1人在上海取得高级技师职业资格；

　　

●2人获得上海市科技进步奖；

　　

●2人最近连续3年社保缴费基数高于社平2倍（其中一人同时获上海科技进步奖）。

　　

29人中有24人来自企业，3人来自学校，2人来自医疗机构。随迁子女24人，共计53人有望取得沪籍。

　　

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