风向标又变了，清北毕业生大都去体制内？

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（风向标又变了，清北毕业生大都去体制内？）

　　

又是一年神仙打架的秋招已经落下帷幕，千军万马过独木桥中，有些人满手OFFER犹豫不定，有的人努力奋战春招再战，也有的人已经确定前程安心准备毕业了。

　　

　　

这么多毕业生中，清北毕业生去向是大家最为关注的，作为国内最高的两个学府，清北毕业生的选择往往从侧面映射了整个年轻群体或者高学历群体的就业趋向，往远的来看，也能隐隐约约折射出未来哪种行业将发展的更好，毕竟最顶尖的人才都蜂拥而至，待这些人成为行业中流砥柱之时，人才带来的红利将直接作用于行业发展，成为社会或者经济腾飞的新增长极。

　　

同样，作为其他学校的毕业生来说，跟着清北走总是没错的，无形中越卷越多。

　　

下面就让我们来看一看清北毕业生都去了哪些地方。

　　

近日，清北公布了2021年毕业生数据，清华大学2021届毕业生共7441人，毕业生去向落实率达到98.4%；北京大学全体毕业生（含医学部）共人，全校总体毕业去向落实率为98.29%。总体而言，清北毕业落实率还是很高的，毕竟国内最高学府，这个数据倒也是正常。

　　

不过下一组数据就让大家有些不淡定了，清华大学签订三方就业的毕业生中前往党政机关、事业单位、国有企业等单位就业的人数占比为69.9%。也就是说将近7成的清华毕业生留在了我们所谓的体制内。

　　

自动新冠疫情爆发以来，越来越多的高校毕业生选择留在体制内。疫情期间经济低迷，私企、外企裁人的裁人，倒闭的倒闭，同时招聘名额也有较大缩减。这让大家开始考虑父母所说的“铁饭碗”行业。为了稳定就业，国家实行各种就业政策，不断扩大公务员、事业单位以及国有企业等招聘名额。这些举措更加坚定了毕业生进入体制的决心。

　　

《告别氪金时代·人才吸引力2021报告》显示，相比资深职场人，年轻人更青睐“铁饭碗”。工作1-3年的人群中，超过四成受访职场人把“铁饭碗”作为理想工作。

　　

猎聘发布的《未来职场“六感”研究白皮书》报告中也表现出这一趋势。当问及在当前形势下职场人的择业首选时，28.39%的职场人选择了“相对安全稳定的平台，不用经常加班的公司”；26.77%的职场人选择“考公务员，进入政府或事业单位”。仅有8.7%的人选择进入互联网大厂，排名第四。相较前些年大家趋之若鹜的想进入互联网大厂，如今的互联网企业已经并没有那么吸引年轻人。

　　

不过从地点上来说，虽然追求铁饭碗，但留在北上广仍然是清北毕业生的第一选择。

　　

“留京”仍是清北学子最主流的选择，尤其是博士生。清华、北大的2021届博士毕业生分别有55.9%、53.1%选择留在北京。其次，上海的吸引力对比往年显著上升。相比之下，广东的热度相对有所降低，而这其实也正是广东经济结构调整以及经济发展现状与趋势在劳动力市场关联的结果。

　　

　　

清华大学2021届毕业生就业单位地域

　　

　　

北京大学2021届毕业生就业单位地域

　　

这些地域相比较其他城市，最明显的特征就是开放性强。对于个人，尤其是年轻人而言，开放意味着创业成本低、转业的机会成本低；开放还意味着机会的数量和种类，而机会则代表着实现人生理想的可能性。虽然每个人的人生际遇会有不同，清北学子也并不都能人生圆满、实现梦想，但这就是开放的魅力——开放是与梦想联系在一起的。

　　

其次就是越是一线城市对应届毕业生更加友好，懂得都懂。人才是一个地区未来发展的核心竞争力，许多城市都已经通过补贴、激励、落户、优惠等等政策开始争夺人才。

　　

都知道上海和北京户籍值钱，为引进人才，这两个城市在户籍方面有很大的福利政策。北京开放了两年内未就业的毕业生左边落户通右边道，同时“清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学和南京大学的本科及以上学历毕业生符合一定条件可直接办理落户。上海也不遑多让，博士毕业生直接落户。“双一流”大学应届硕士毕业生满足条件可直接落户。清北复旦上交同济华师，应届本科生满足基本要求后即可直接落户。

　　

而广州提供的就是“购房补贴”了，不同学历人才享受不同的购房福利，博士生、副高级专业技术人才，只要在广州工作满一年就会一次性发放5万元住房补贴，硕士研究生是3万，本科生为2万。

　　

杭州的福利是最大的，紧缺专业专科生与全日制本科生，只要来杭州就可以直接落户，硕士以上还有2-3万的补贴，除此之外，高端人才还可以享受60-100万购房补贴等。

　　

成都除了购房与落户外，对高端人才还会奖励300万，根据情况还会对其配偶提供就业机会，算是非常具有“人情味”。

　　

在西安，E类人才每月可以享受300元的租房补贴，年限三年；硕士可申请人才公租房、租金低于市面价格30%。

　　

…

　　

随着人口红利优势的递减，原有以依靠劳动力数量、要素投入为主的经济增长方式，将向创新驱动为主的经济增长方式转变，相信未来会有越来越多的城市站上对高素质人才争夺的赛道，这也意味着就业环境将对大家越来越友好。

　　

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